基本情報
まずは求人の基本情報を入力していきましょう😊
ここで入力した内容は、求人一覧や求人詳細ページにも表示されます。
求職者が「ここで働いてみたい!」と思える求人を作っていきましょう。
必須項目以外もできる限り入力することで、職場の魅力が伝わりやすくなり、応募率の向上につながります。
入力のヒントや入力例も表示していますので、分かる範囲で詳しくご入力ください。
事業所名
正式名称をご入力ください😊
【入力例】
□□□□訪問看護ステーション
◯◯◯デイサービス
△△介護老人保健施設
職種
募集する職種を選択してください😁
(複数選択可)
強みひとこと
求職者が最初に目にする一番大切な文章です😊
「ここで働きたい!」と思ってもらえるような魅力を短く伝えましょう。
この内容は求人一覧や検索結果にも表示されます。
【入力例】
- 福利厚生充実・子育て世代活躍中!急なお休みにも柔軟対応
- 賞与4.5ヶ月・有給取得率90%!残業少なく働きやすい職場
- 土日祝休み・訪問未経験歓迎!同行研修充実で安心スタート
- 駅徒歩3分・直行直帰OK!移動負担が少なく通勤も便利
- 年間休日125日・残業ほぼなし!家庭と両立しやすい職場
- 教育体制充実・ブランク歓迎!先輩が丁寧にサポートします
- インセンティブあり・頑張りをしっかり評価する職場です
💡 例のように、数字や具体的は特徴を書く方が応募率は高くなる傾向があります😊
(❌ アットホーム → ⭕️ 職種問わず相談しやすい職場)
事業所アピール(自由記述)
求職者にアピールしたい事業所の魅力や働きやすさを自由に入力してください。
給与や休日など数値では伝わらない「職場の雰囲気」が伝わる内容がおすすめです😊
※嘘や大袈裟な表現は、入職後の離職につながりますのでお控えください。
【入力例】
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、困ったことがあれば職種や経験年数に関係なく自然と助け合える職場です。子育て中のスタッフも多く在籍しているため、急なお休みや学校行事などにもお互いに理解があり、安心して働ける環境づくりを心掛けています。
未経験やブランクのある方も、いきなり一人で業務を任せることはありません。先輩スタッフとの同行や丁寧な研修からスタートし、一人ひとりのペースに合わせて少しずつ業務を覚えていただけます。ご利用者様との関わりを大切にしながら、長く安心して働ける職場を目指しています。
求人メイン画像
求人一覧で最初に表示される画像です😆
職場の雰囲気が伝わる写真や、スタッフの笑顔が分かる写真がおすすめです。
推奨サイズ:1200×900px(4:3)
施設形態
募集する施設形態を選択してください☺️
雇用形態
募集する雇用形態を選択してください☺️
(複数選択可)
勤務地
事業所の所在地を入力してください😌
こだわり条件
この求人の魅力に当てはまる項目を選択してください😳
求職者が求人を探す際によく利用する検索条件です。
当てはまるものだけ選択してください。
給与
求人に表示したい給与の種類を選択し、給与額を入力してください😚
求職者が最初に確認する重要な項目です。
まず給与種別を選び、下限額を半角数字で入力してください。
【入力例】
月給25万円〜、時給1,800円〜のように表示されます。
給与詳細
給与の内訳・賞与・昇給・手当・交通費など、給与に関する補足情報を入力してください。
求職者が応募を判断する重要な情報です。できるだけ具体的に入力してください。
【入力例】
・基本給250,000円〜
・資格手当10,000円
・皆勤手当5,000円
・交通費支給(月20,000円まで)
・固定残業代なし
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
(※インセンティブがある場合等は、例を記入すると応募率が高まる傾向にあります。)
仕事内容
実際に担当する業務内容を入力してください🤗
訪問件数、担当業務などを具体的に記載すると、求職者が働くイメージを持ちやすくなります。
【入力例】
・ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリを行います。
・1日の訪問件数は5~7件程度です。
・訪問エリアは〇〇市・〇〇市が中心です。
・ケアマネジャーや主治医との情報共有を行います。
・報告書・計画書などの書類作成があります。
・入社後は同行訪問からスタートするため、訪問看護未経験の方も安心して働けます。
1日のスケジュール(例)
1日の仕事の流れを入力してください☺️
実際の勤務イメージが伝わる内容を記載すると、応募につながりやすくなります。
【入力例】
8:30 出勤・情報共有
9:00 午前の訪問(2~3件)
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問(3~4件)
17:00 事務作業
17:30 退勤
勤務時間
勤務時間・シフト制・休憩時間などを入力してください😊
求職者が働くイメージを持ちやすいよう、できるだけ具体的に入力してください。
【入力例】
日勤 8:30~17:30(休憩60分)
早出 7:00~16:00(休憩60分)
遅出 10:00~19:00(休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※シフト制
8:30〜17:30(直行直帰可能)
休日・休暇
休日・休暇・年間休日・有給休暇などを入力してください☺️
求職者が働くイメージを持ちやすいよう、できるだけ具体的に入力してください。
【入力例】
・週休2日制(シフト制)
・年間休日120日
・希望休制度あり(月3日まで)
・有給休暇(法定通り)
・時間休取得可能
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業取得実績あり
応募資格
応募に必要な資格・経験などを入力してください😆
資格が不要な場合や未経験歓迎の場合も、その旨を記載すると求職者に伝わりやすくなります。
【入力例】
・看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護師経験3年以上
・訪問看護未経験歓迎
・ブランクのある方歓迎
・学歴不問
・年齢不問
福利厚生
社会保険・各種手当・福利厚生制度などを入力してください😄
求職者が安心して応募できるよう、できるだけ具体的に入力してください。
※ 給与以外の福利厚生制度や各種支援制度を入力してください。
賞与・昇給など給与に関する内容は「給与詳細」に入力することをおすすめします。
【入力例】
・社会保険完備
・交通費支給(月20,000円まで)
・制服貸与
・車・バイク通勤可
・資格取得支援制度
・研修制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
研修・教育
研修制度や教育体制について入力してください😊
新人研修・同行訪問・資格取得支援など、
教育体制を具体的に記載すると応募につながりやすくなります。
特にアピールする内容がない場合は、「福利厚生」にまとめて「研修制度や教育体制あり」などと入力しても構いません。
【入力例】
・入職後1か月は先輩スタッフが同行します。
・社内勉強会を毎月開催しています。
・資格取得支援制度あり。
・外部研修費用を補助しています。
出産・育児サポート
子育て世帯への支援制度について入力してください😌
時短勤務・育児休業・子育てへの配慮など、
働きやすい環境を具体的に記載すると安心感につながります。
特にアピールする内容がない場合は、「福利厚生」にまとめて「出産・育児サポートあり」などと入力しても構いません。
【入力例】
・育児休業取得実績あり
・時短勤務制度あり
・急なお子様の体調不良にも柔軟に対応しています。
・学校行事などのお休みも相談可能です。
・時間休所得可能
アクセス
最寄駅・バス停・車通勤の可否など、通勤に関する情報を入力してください😊
住所だけでは伝わらない通勤のしやすさを記載すると、求職者に伝わりやすくなります。
【入力例】
・〇〇電鉄〇〇線「〇〇駅」より徒歩3分
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・バイク・自転車通勤可
・交通費支給(月20,000円まで)
ホームページ
事業所・法人のホームページURLを入力してください🤗
ホームページがあると、事業所の雰囲気や理念が伝わりやすくなり、応募者の安心感につながります。
ホームページがない場合は未入力でも構いません。
事業所紹介ページ(オプション)をご利用いただくと、写真やスタッフ紹介など、事業所の魅力をより詳しく伝えることができます。
職場の雰囲気
職場の雰囲気が伝わる情報を入力していきましょう😊
写真やInstagramは、求職者が働くイメージを持つための大切な情報です。
職場の様子やスタッフの雰囲気が伝わることで安心感につながり、「ここで働いてみたい!」と思える魅力的な求人になります。
職場ギャラリー(最大6枚)
職場の雰囲気が伝わる写真を登録してください😊
写真は求職者が最も注目する情報の一つです。
実際の職場やスタッフの様子が伝わる写真を掲載することで、働くイメージが伝わり、安心して応募しやすくなります。
Instagram
事業所のInstagramがある場合はURLを入力してください😁
職場の雰囲気やスタッフの様子が伝わりやすく、応募者の安心感につながります。
職員の声
実際に働くスタッフの声は、求職者が最も気になる情報の一つです😊
職場の雰囲気や働きやすさ、入職後のギャップなど、リアルな声を伝えることで安心して応募しやすくなります。
より伝えたい内容がある場合は、「追加質問」をご利用ください。
この職場の好きなところは?
スタッフが感じている職場の魅力を入力してください😚
【入力例】
和気あいあいとしており、職種を問わず相談しやすい雰囲気です。
入職前後でギャップはありましたか?
入職前のイメージと実際に働いてみた感想を入力してください☺️
【入力例】
入職前は不安でいっぱいでしたが、先輩方の指導や教育面が充実していて安心して独り立ちできました。
どんな人に向いている職場ですか?
どのような人が活躍しやすい職場かを入力してください😁
【入力例】
ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方に向いています。
追加質問(任意)
他に求職者へ伝えたい内容があれば、自由に追加してください☺️
必須ではありません。本当に伝えたいことだけ追加すると、読みやすい求人ページになります。
【質問の例】
- 休日の取りやすさは?
- 1日の訪問件数は何件ですか?
- 入職後はどのように教育してもらいましたか?
- 一緒に働くスタッフの雰囲気は?
- この職場で一番やりがいを感じる瞬間は?
〇〇(役職名)からのメッセージ
〇〇(役職名)から、求職者の皆さまへメッセージをお願いします😊
求職者は、「どんな人と働くのか」をとても気にしています。
仕事内容だけでは伝わらない職場の想いや雰囲気を、〇〇(役職名)の言葉で伝えてみてください。
次のメッセージ発信者の役職名
【記入例】
- 管理者
- 採用担当者
- 施設長
- 院長
- エリアマネージャー
どんな方に来てほしいですか?
こんな人と一緒に働きたいという想いを書いてください😚
【入力例】
ご利用者様一人ひとりに寄り添い、チームで協力しながら働ける方を歓迎しています。経験よりも人柄を大切にしていますので、未経験の方もぜひご応募ください。
教育・フォロー体制について教えてください。
新人教育や研修、独り立ちまでのサポートなどを書いてください😁
【入力例】
入職後は先輩職員がマンツーマンでサポートします。業務に慣れるまでは同行やOJTを行い、一人で安心して業務ができるようになるまで丁寧にフォローします。
応募を迷っている方へ一言
最後に背中を押す一言を書いてみましょう😄
【入力例】
まずは職場見学だけでも大歓迎です。不安なことや気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。皆さまとお会いできることを楽しみにしています。
追加メッセージ(任意)
固定項目以外で伝えたいことがあれば、自由に追加してください☺️
必須ではありません。本当に伝えたいことだけ追加すると、読みやすい求人ページになります。
【質問例】
- どんな職場づくりを目指していますか?
- この仕事のやりがいは?
- スタッフに大切にしてほしいことは?
- 今後どんな事業所にしていきたいですか?
よくある質問
求職者が気になりやすい内容をあらかじめ掲載することで、不安が解消され、安心して応募しやすくなります。
追加したい質問がある場合は、「追加FAQ」をご利用ください。
見学だけでも可能ですか?
見学に関する案内を入力してください😁
【入力例】
はい、可能です。まずは職場の雰囲気をご覧いただき、ご納得いただいてからご応募をご検討ください。
ブランクがあっても応募できますか?
ブランクがある方向けのサポート体制を書いてください😁
【入力例】
もちろん歓迎しています。研修や同行など、一人ひとりの経験に合わせて丁寧にサポートします。
未経験でも応募できますか?
未経験者への教育体制や受け入れ体制を書いてください😆
【入力例】
- 教育体制を整えていますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。
- 看護師経験が3年以上あれば、訪問看護は未経験でも大歓迎です。
追加FAQ
他にも求職者からよくある質問があれば自由に追加してください😆
【質問例】
- 子育て中でも働けますか?
- 車通勤は可能ですか?
- オンコールはありますか?
- 残業はどれくらいありますか?
- 有給休暇は取得しやすいですか?
- 何歳まで受け入れ可能ですか?
応募・見学について
応募や職場見学に必要な情報を入力していきましょう😊
求職者が迷わず問い合わせできるよう、連絡方法や担当者情報を正確に入力してください。
ここで入力した内容をもとに、求人詳細ページへ応募ボタンが表示されます。
施設見学
応募前の職場見学を受け付けるか選択してください😊
見学歓迎・見学可能の場合のみ表示。見学不可の場合はこの項目は表示されません。
採用担当者
応募や見学の問い合わせを受ける担当者名を入力してください😁
応募方法
求職者からの応募を受け付ける方法を選択してください🤗
応募受付用メールアドレス
応募通知を受け取るメールアドレスを入力してください😊
応募受付用電話番号
応募や見学の問い合わせを受ける電話番号を入力してください😌
応募案内
応募や見学に関する補足事項を入力してください🤗
連絡可能な時間帯や応募後の流れなど、求職者へ事前に伝えておきたい内容があれば記載してください。
【入力例】
・電話受付時間は平日9:00~17:00です。
・留守番電話につながった場合は、必ず伝言を残すようにしてください。採用担当者から折り返しご連絡します。
・メールを確認後、採用担当者からご連絡します。
・面接前の職場見学も受け付けています。
⭐️ 最後に応募が集まりやすい求人のポイント
求人を探している方は、給与だけで応募を決めているわけではありません。
迷ったときに最後の決め手になるのは、
「この職場で働いてみたい」と思える雰囲気です。
写真・職員紹介・職場の特徴など、必須項目以外もできるだけ入力すると応募率アップにつながります😊
素敵なご縁につながる求人になりますように😌